Le Suivi Médical des Salariés
- Audit de conformité des dossiers médicaux des salariés : visites d’embauche, de reprise et périodiques.
- Rédaction de courriers au médecin du travail pour des cas particuliers
Les Accidents du Travail et les Maladies Professionnelles
- Déclaration des accidents du travail et maladies professionnelles, avec formulation de réserves si nécessaire.
- Suivi des dossiers de la CPAM et réponse aux réserves motivées
La Prévention et la Sécurité au Travail
- Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)
- Plan de prévention des risques
- Proposition de mesures de prévention (risques liés au bruit, TMS, RPS).
- Sensibilisation et formation des salariés aux bonnes pratiques
